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  针对境外办展等出国实行公事较多的实践，贸促会要求底层党组织负责同志悉数签定《出访出差严厉财经纪律专项职责书》。

  国资委直属机关党委每年会同人事部分参加各单位领导班子述职会，对各单位党建作业状况和领导班子成员实行“一岗双责”状况做查核点评。

  食品药品监管总局在机关公事员招录中，由机关党委派干部与纪检监察部分一同参加并监督面试进程。

  中央国家机关各部分在推进全面从严治党中，以《中央国家机关贯彻执行全面从严治党要求实施方案》为路线图，以准则机制的完善和立异为抓手，在实践中开始构成了各部分党组(党委)分外的重视、中央国家机关工委与各部分机关党委上下联动的杰出局势。

  关于石家庄海关党组书记、关长连文生，呼和浩特海关党组书记、关长陈大进等5名同志而言，7月14日举行的海关体系底层党建作业述职会，好像一场令人流汗的面试，令他们直到现在仍浮光掠影。

  “通过关区产生的案子，党组在执行主体职责上要汲取哪些经验?怎么追质问责?”在聆听了5家单位党组书记向海关总署党建作业领导小组述职后，总署领导现场发问，直击党建作业薄弱环节。总署党组书记、署善于广洲还对述职状况逐个点评，指出了“离专心致志抓党建有间隔”、“党建作业与海关变革两张皮”等20个方面的问题。

  树立党建作业领导小组是《实施方案》提出的明确要求。到现在，党的联络在中央国家机关工委的94个部分中，已有包含海关总署在内的83个部分树立党建作业领导小组。其间，75个部分把党建作业领导小组设在了机关党委，69个部分拟定了党建作业领导小组作业职责和作业准则。

  以国土资源部为例，部党组书记、部长姜大明担任该部党建作业领导小组组长，两名副组长别离由驻部纪检组组长和分担党建作业的副部长担任。领导小组成员单位则由作业厅、国家土地总督察作业室、人事司、机关党委和驻部纪检组监察局等5个司局组成，涵盖了归纳行政、人事、党务、纪检作业。

  作为党组领导下的党建作业和谐议事组织，党建作业领导小组承当统一领导、统筹规划、推进执行使命，既要“和谐”，也要“议事”;既要“抓总”，也要“推进”。实践中，不少部分、单位党建作业领导小组结合自己实践，创造性地开展作业，有用发挥了中枢效果。

  例如，贸促会党建作业领导小组结合机关、作业、企业、社团单位“四位一体”的特色，在国内分类辅导机关部分、作业单位、企业单位、社团单位扩大功用效果、加速改变开展方法与经济转型;在海外，抓实17个驻外代表处的党建作业，并通过联络部、财政部等部分对事务作业进行严厉催促。2015年意大利米兰世博会上，中国馆树立暂时党委，有用发挥了党组织的政治核心效果。

  “要逐渐树立以《机关底层组织作业法令》和《实施方案》为主，配套联接、详细可行、便于操作的全面从严治党准则群。”10月9日举行的《实施方案》作业推进会上，中央国家机关常务副书记李智勇着重。

  全面从严治党离不开准则的束缚和确保。中央国家机关工委先后印发《关于加强和改善中央国家机关部分机关党委、机关纪委专职书记队伍建造的定见》《关于深化推进中央国家机关底层党组织和纪检组织执行“两个职责”的定见》等专项准则。关于机关党委常务副书记列席部分党组(党委)哪些重要会议、机关党组织怎样对党员干部做监督等，工委正着手对准则进行细化。

  水利部结合实践，从准则层面着力完善执行从严治党要求的确保办法。如，加强干部监督管理，严厉执行述职述廉、诫勉说话和领导干部严重事项陈述准则;加强权利运转监督，修订或拟定水行政批阅、前期作业、项目组织等一系列规章准则;加强廉政危险防控，编制工程建造、资金财物等8个范畴廉政危险防控手册，为底层单位供给攻略;树立水利财政信息管理体系和审计免疫体系，变过后审计为事前事中监督，管好用好水利资金。

  国资委直属机关党委拟定《关于深化底层，逐渐加强直属机关党的底层组织建造的有关办法》，规则一年之内将直属机关各单位1067个党支部造访一遍;树立直属机关党委常务副书记与直属机关各单位党组织成员说话机制、直属机关党委作业人员与党员干部联络结交机制等，进一步亲近党组织同党员的联络。

  依据《实施方案》布置，中央国家机关各部分机关党委活跃帮忙部分党组(党委)书记抓好机关党建准则变革试点作业。其间要害一步，就是推进干部人事作业和机关党建作业由同一名党组成员分担。

  “机关党建作业与人事作业具有共同性，同一名领导分担，能确保机关党委和人事司沟通顺利、合作有力，推进机关党建实效的进步。”中央国家机关工委相关负责同志表明。

  据了解，国家质检总局等部分已就此进行探究实践，干部人事部分与机关党委一同抓《机关底层组织作业法令》和《干部选拔委任法令》的贯彻执行，构成了机关党建合力。

  在推进“同一名党组成员分担”的根底上，公安部、民政部等十余个部分还活跃推进机关党委作业组织与干部人事等部分合署作业以及人员穿插任职，打破抓党建的不论人事、抓人事的不论党建的局势，为建造好、培育好机关党员干部队伍奠定了更坚实的根底。

  例如，国家粮食局调整组织设置，将人事司从局作业室划出，完成了机关党委、人事司合署作业，成立了联合党支部，在党员干部监督管理、教育训练以及提拔委任等方面构成亲近合作机制。尤其是在领导干部查核中，对事务、党建进行别离述职、归纳评议，进一步把党建作业成效作为党支部书记和其他党员领导干部查核的重要内容，添加党建作业在干部查核中的权重。

  结合《实施方案》关于选拔优异干部担任机关党委和机关纪委的书记、副书记，以及“两委”书记接连任职不能超过两个任期等规则，各部分逐渐推进机关党务干部和事务干部沟通任职，把优异的事务干部放到党务岗位训练检测，把通过党务岗位训练检测老练的干部放到重要事务岗位斗胆运用。

  以民政部为例，该部重视发挥机关党委与人事司合署作业优势，坚持把党务岗位作为选拔培育干部的重要渠道，加大党务干部与事务干部沟通力度，先后有5位部领导、7位事务司局首要负责同志和10多位机关和直属单位司局级领导干部具有机关党委作业经历，现任机关党委常务副书记、纪委书记等也都具有长时间事务作业经历。(记者 瞿芃 程威)